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道德讲堂实施方案

   日期:2020-01-08     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:721    评论:0    
核心提示:为扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全员思想道德建设的吸引力和感染力,促进道德建设的环境愈加浓厚、基础愈加扎实、实践

为扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全员思想道德建设的吸引力和感染力,促进道德建设的环境愈加浓厚、基础愈加扎实、实践愈加深入、成效愈加明显,促进我县建设事业的全方位科学进步,结合本局实质,就推进我局 道德讲堂建设,拟定实施方案 如下:

一、教导思想

以邓小平理论、三个代表要紧思想为教导,深入贯彻落实科学进步观,围绕学习贯彻《公民道德建设推行纲要》,以提高全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以身边人讲身边事、身边人讲自身事、身边事教身边人为基本形式,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友 善、勤俭自强、敬业奉献等基本道德规范,推进先进道德理念入脑入心,外化于行,努力使我局道德建设走在市级机关前列。

二、工作目的

着力加大全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设,促进干部队伍整体素质的明显提升,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实革新、勤政廉洁、团结高效、人民认可的建设干部队伍。具体为:党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特点社会主义理论体系特别是科学进步观和社会主义核心价值体系的理解、把握,愈加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。职业道德有新提升。全局干部职工尤其是局机关,要通过建设道德讲堂进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设道德讲堂的要紧目的,努力使行政实行力有提高,重点工作、难题工作有突破,机关评议认可度有提升,真正使建设道德讲堂的成就可以实实在在地体目前推进全局各项工作上。建设形象有新提高。通过道德讲堂的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德愈来愈成为全局干部职工的自觉行动,使讲道德、知荣辱、树新风愈来愈成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立建设干部队伍良好的社会形象。

三、主要内容

社会公德建设以礼仪为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、保护环境和遵纪守法等;职业道德建设以奉献为核心,主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于奉献等;家庭美德建设以和睦为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;个人品德建设以友善为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、讲堂形式

授课讲堂。局道德讲堂活动领导小组办公室组织全局干部职工参加强课堂,不按期聘请道德模范和专家授课,通过道德模范讲述亲身经历和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的常识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。舆论讲堂。在《XX县城乡建设局网站》、《XX县城乡建设局建设简报》等宣传媒体,开设专栏和专题,刊发文明道德常识,文明道德小故事,典型人物的先进事迹等,在全局打造崇德尚善的浓厚环境。活动讲堂。组织拓展寓文明道德规范于其中的具体活动,如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲述道德故事、诵读道德经典等,调动全局干部职工争做道德楷模的热情。

五、活动载体

为确保道德讲堂获得扎实成效,将采取统一组织和各单位自行组织方法重点拓展以下活动。讲 邀请模范宣讲。选取局范围内先进典型、模范人物,以身边人讲身边事、身边人讲自身事、身边事教身边人的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。树 选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,有系统、有步骤地在本单位、本系统中进行集中宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。 比 拓展读书、征文评比。甄选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,有计划地组织党员干部职工观看、阅读,交流感想,拓展征文评比,在看、读、思、写的流程中引发考虑,启迪心智,促进道德素养的提高。训 充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加大思想道德建设的内容,纳入机关党务干部培训,提升骨干的组织能力;纳入领导干部网上学习,拓展覆盖面;纳入中层干部、公务员等各类培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。教 拓展反腐倡廉教育。各级基层党组织借助道德建设,大力拓展三重一大、党务公开、四项基本规范、《行政机关公务员处分条例》等学习。以监督检查机制、考核奖惩机制和查找追究机制为重点,落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制,不断拓宽全局系统机关道德建设的工作范畴,明确机关道德建设的政治纪律性,推进组织工作和创先争优工作不断迈上新台阶。

六、工作需要

加大组织领导。各部门、单位要充分认识建设道德讲堂的要紧意义,要根据全局总体部署,结合各自实质,认真组织推行。领导干部要带头参加道德讲堂建设的各项活动,充分发挥示范表率功效。

扎实推进推行。各部门、单位要召开动员会,让全局干部职工明确建设道德讲堂的现实意义、教导思想、工作目的,为建设道德讲堂奠定良好的思想基础。最近的学习日、党组中心组学习等均以道德讲堂为主,各支部学习计划中也要有相应的安排。要根据道德讲堂建设六个一的准则和以我听、我看、我讲、我议、我选、我行为主要模式的需要,精心设计具有自己特点、易于拓展的活动载体,吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型,拓展有道德的人讲道德活动,挖掘单位内部的凡人善举,鼓励和引导大家讲自身、讲他人、讲身边的道德故事。

着重工作实效。各部门、单位要从实质出发,着眼全局中心任务,将道德讲堂建设与群众性精神文明创建活动结合起来、与创先争优活动结合起来,与基层建设年结合起来、与加大机关作风建设结合起来,探寻道德建设与推进工作的结合点、着力点。要依托各类阵地,加强宣传力度,打造崇德尚善、见贤思齐的良好环境。通过提高思想道德境界,焕发热情、激起斗志,提振信心,从而凝心聚力,在推进科学进步、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。强化督促检查。局道德讲堂建设领导小组将按期召开联席会议,研究、部署、督促、检查道德讲堂建设工作;以实地旁听、调查问卷、查询台帐等方法,组织对各部门道德讲堂建设状况进行检查考核;打造勉励机制,发现培育一批道德讲堂工作成效显著的基层单位和一批自己素养强、道德素质高、文化修养好机关干部职工。

 
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